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社会责任
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作为企业公民,燕之坊致力于探索健康膳粮解决方案的同时,还怀有强烈的责任感和使命感。多年来,我们积极主动地适应农业经济发展的新常态,倡导并履行主流社会价值观念和道德理想,努力为社会创造价值的同时,积极践行企业的社会责任。

创新农业经营体制,增加农民收入

燕之坊的“基地模式”,一头连接着千万家的农户,一头连接着广大的消费者。在基地模式中,燕之坊扮演了服务者、收购者、生产组织者的角色,通过“龙头企业+农户+基地”的模式,有效推进农业的规模化经营,提升农业经营的集约化、组织化程度,提升了农产品品质,提高了农业生产效益和抗风险能力,帮助农民降低成本,降低市场风险,使千家万户的小生产与千变万化的大市场有效对接,增加了农民收入,提高农民生活水平,使务农种粮有效益、不吃亏、得实惠。

高度重视食品安全

对于食品企业来说,保障食品安全是首要责任,也是底线责任。安徽燕之坊始终把食品安全视作公司赖以生存的基础和发展生命线,坚持用质量引领新常态,追求精益求精的高质量产品。通过对粗粮原料、加工、销售的全程控制,以创新驱动为引导,持续推进技术进步和产品研发,生产更好的有技术含量、高附加值的粗粮和禅食产品,从而为消费者提供能够增强体质、提高生活质量的健康食品。为亿万消费者提供特色化的粗粮产品及全方位的健康服务是燕之坊的使命与价值之源。

始终关注员工成长

以人为本,人性化管理。我们坚信企业与员工同呼吸、共命运,对员工关怀就是对企业自身的负责。燕之坊始终把促进员工成长与推动企业发展有机地结合起来,不仅把员工的成长作为业务发展的基础,更把追求员工的成长列入企业的使命。没有满意的员工,就没有满意的客户。燕之坊在员工学习培训、改善员工福利、提高员工生活质量等方面做出诸多努力和探索,我们都是“家人”,做的都是“家务事”,“大家”爱护着“小家”,我们的目标是实现“大家”与“小家”的共同成长。

心怀感恩,积极参与社会公益

燕衔五谷,爱传万家。作为百姓身边的企业,燕之坊一直严格遵守法律法规,怀着感恩之心反哺社会,积极参与社会各项公益事业,在教育、文化、助灾等各个方面恪尽企业职责,争做良好企业公民。并将企业社会责任理念贯穿整个企业的每一位员工心中,带动员工整体迈向公益。

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